Sostenibilidad aplicada al sistema productivo
Ficha de la unidad
- Eje: cómo integrar los ODS en la actividad profesional y en la vida personal.
- Bloques: relevancia de los ODS por familias profesionales → riesgos y oportunidades (incluye el tsunami regulatorio) → acciones en la actividad profesional → acciones en el ámbito personal.
- Cierra con: cálculo de la huella de carbono, taxonomía verde, manual de buenas prácticas y mapa de ONGs.
1. Relevancia de los ODS en la actividad profesional
1.A Actividades profesionales y familias de FP
La aplicación de criterios de sostenibilidad en el desempeño profesional implica integrar consideraciones ambientales, sociales y económicas en todas las facetas del trabajo, desde la toma de decisiones hasta la gestión de recursos y la innovación. Esto aporta ventajas competitivas y mejora la reputación de organizaciones y profesionales.
Familias profesionales de FP en España
Los estudios de FP se organizan en 26 familias profesionales: Actividades físicas y deportivas, Administración y gestión, Agraria, Artes gráficas, Artes y artesanías, Comercio y marketing, Edificación y obra civil, Electricidad y electrónica, Energía y agua, Fabricación mecánica, Hostelería y turismo, Imagen personal, Imagen y sonido, Industrias alimentarias, Industrias extractivas, Informática y comunicaciones, Instalación y mantenimiento, Madera, mueble y corcho, Marítimo pesquero, Química, Sanidad, Seguridad y medio ambiente, Servicios socioculturales y a la comunidad, Textil, confección y piel, Transporte y mantenimiento, Vidrio y cerámica.
Niveles: FP básica, grado medio, grado superior y cursos de especialización.
Familia Agraria — títulos destacados
- Profesional Básico en Actividades Agropecuarias y en Aprovechamientos Forestales.
- Técnico en Actividades Ecuestres, Jardinería y Floristería, Producción Agroecológica y Producción Agropecuaria.
- Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural y en Paisajismo y Medio Rural.
Familia Fabricación Mecánica — títulos destacados
- Técnico en Soldadura y Calderería.
- Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica.
Familia Marítimo Pesquera — títulos destacados
- Técnico en Cultivos Acuícolas.
- Técnico Superior en Producción y Mantenimiento de Medios de Cultivo, etc.
1.B Relación entre los ODS y la actividad profesional
Cada familia profesional se relaciona, de forma directa o indirecta, con uno o varios ODS. Algunas familias (Administración y gestión, Artes gráficas, Informática y comunicaciones) prestan servicios transversales con impacto sobre todos los ODS.
Familia Agraria — relación directa con ODS
ODS 2 Hambre cero · ODS 3 Salud y bienestar · ODS 6 Agua limpia y saneamiento · ODS 9 Industria, innovación e infraestructura · ODS 12 Producción y consumo responsables · ODS 14 Vida submarina · ODS 15 Vida y ecosistemas terrestres.
Familias con impacto transversal (afectan a todos los ODS)
Administración y gestión · Artes gráficas · Informática y comunicaciones.
2. Riesgos y oportunidades de los ODS
2.A El tsunami regulatorio y los riesgos asociados
El libro habla de un "tsunami regulatorio" en sostenibilidad: hace imprescindible un conocimiento exhaustivo de la legislación vigente, los riesgos asociados a la actividad profesional y los efectos sociales y medioambientales.
Pasos para elaborar el mapa de riesgos del perfil profesional
- Identificar la actividad económica del ciclo formativo (vista en UD 2, epígrafe 2). Un perfil puede impactar en varias.
- Analizar los impactos generados en esas actividades.
- Elaborar el mapa de riesgos identificando los puntos críticos.
Mapa de riesgos — Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural
Riesgos detectados: - Uso excesivo de pesticidas y fertilizantes químicos. - Deforestación para expansión de tierras de cultivo. - Contaminación del agua y del suelo. - Pérdida de biodiversidad y erosión del suelo. - Problemas para la salud y la vida salvaje. - Pérdida de acuíferos y destrucción de hábitats.
Impactos detallados: - Pesticidas en cultivos → especies nativas desplazadas. - Herbicidas y fertilizantes que se filtran al subsuelo. - Eliminación de áreas boscosas para zonas recreativas. - Extracción descontrolada de semillas de especies autóctonas. - Extracción de tepes que dejan el suelo expuesto a la erosión.
2.B Metas e indicadores de los ODS
Las 169 metas desglosan los 17 ODS en áreas de acción concretas, facilitando su implementación y seguimiento. Cada meta lleva asociados indicadores de medición.
Fuentes oficiales de seguimiento
- INE (Instituto Nacional de Estadística): publica la evolución de los indicadores y permite analizar la mitigación de los riesgos.
- Gobierno de España: "Metas de los objetivos de desarrollo sostenible" — conjunto de metas comprometido por España.
Indicadores del ODS 2 aplicados al Paisajismo
- 2.4.1 Proporción de superficie agrícola con agricultura productiva y sostenible — dato 2022: 10,95 %.
- 2.5.1 Recursos genéticos vegetales y animales preservados en instalaciones de conservación a medio/largo plazo — dato 2023: 82 877.
- 2.5.2 Proporción de razas y variedades locales en riesgo de extinción — dato 2022: 66 %.
2.C Oportunidades empresariales de los ODS
Oportunidades empresariales ligadas a los ODS
- Preferencia del mercado: consumidores y socios comerciales premian productos y servicios comprometidos con los ODS.
- Ahorro de costes: mayor eficiencia, reutilización e inversión en tecnologías sostenibles reducen costes operativos.
- Alianzas estratégicas: con ONGs, gobiernos y grandes corporaciones para compartir riesgos, recursos e innovar.
- Confianza y reputación: mayor lealtad del cliente, mejor valoración de marca e incremento de ventas.
- Contratos públicos: los gobiernos priorizan en sus licitaciones a empresas que cumplen los ODS.
- Anticipación normativa: adoptar prácticas sostenibles reduce el riesgo de sanciones futuras.
2.D Empleos verdes
PNUMA — definición de empleo verde
"Trabajos en agricultura, actividades de fabricación, investigación y desarrollo, administración y servicios que contribuyen sustancialmente a preservar o restaurar la calidad medioambiental."
OIT — proyección
Los cambios en la producción y el uso de la energía para alcanzar el objetivo de los 2 °C pueden dar lugar a la creación de unos 18 millones de puestos de trabajo en la economía mundial.
Sectores con empleos verdes en auge
Agricultura · Diseño · Turismo · Agua.
2.E Oportunidades financieras
Línea ICO-Verde
A disposición de empresas privadas, públicas y hogares. Permite financiar proyectos de:
- Instalación de paneles solares.
- Eficiencia energética en edificios (aislamiento, LED, climatización).
- Vehículos eléctricos o híbridos e infraestructura de carga.
- Gestión sostenible de residuos (reciclaje avanzado, compostaje, tratamiento).
- Tecnologías limpias: biocombustibles, captura y almacenamiento de carbono.
- Agricultura ecológica, optimización del riego, uso de renovables en explotaciones.
ICO + Mapfre — biometano
El ICO respalda con 15 millones de euros el fondo de biometano de Mapfre para desarrollar 9 plantas de biogás en Extremadura, Castilla y León y Madrid. Mapfre proyecta 20-25 plantas en España, con +70 puestos fijos y +240 indirectos.
Bonos Verdes del ICO
- 75 % de los inversores son internacionales.
- Mercados pagan prima del 12 % por activos sostenibles.
- 47 % de la emisión se coloca entre inversores calificados como ESG.
3. Acciones necesarias en la actividad profesional
3.A Contribución de los estudios de FP a los ODS
Estudiar FP contribuye, entre otros, a tres ODS
- ODS 4 Educación de calidad.
- ODS 5 Igualdad de género.
- ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico.
Metas concretas asociadas
ODS 4 - 4.3 Acceso igualitario a la formación superior. - 4.4 Aumento de competencias para acceder al empleo. - 4.5 Eliminación de disparidad de género y colectivos vulnerables.
ODS 5 - 5.1 Poner fin a la discriminación. - 5.5 Participación plena de la mujer e igualdad de oportunidades.
ODS 8 - 8.5 Empleo y trabajo decente. - 8.6 Reducción de jóvenes sin trabajo ni estudios. - 8.8 Protección de derechos laborales y trabajo seguro.
"La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo." — Nelson Mandela.
3.B Contribución de las familias profesionales
Actuaciones de carácter general (todas las familias)
- Uso de fuentes de energía sostenibles.
- Transporte sostenible.
- Gestión eficiente de la energía.
- Clasificación y gestión adecuada de residuos desde el diseño de procedimientos.
Actuaciones por familias con impacto específico
Agraria, Marítimo pesquero, Energía y agua (impacto más directo): - Protección de bosques y programas de reforestación. - Preservación de la biodiversidad.
Industria / Fabricación mecánica / Energía y agua / Electricidad y electrónica: - Adopción de tecnologías limpias que reduzcan emisiones y residuos. - Energías renovables (solar, eólica, hidroeléctrica). - Eficiencia energética en procesos e instalaciones. - Prevención de la contaminación del agua (vertidos, desechos químicos).
Agraria e Industrias alimentarias: - Métodos agrícolas sostenibles (agricultura orgánica, rotación de cultivos, conservación del suelo). - Proveedores con materias primas sostenibles. - Consumo responsable y reducción del desperdicio. - Distintivo "La Estrella Verde" de la Guía Michelin para restaurantes sostenibles.
Hostelería, Edificación, Servicios urbanos: - Planificación urbana integrada con transporte público. - Protección de áreas verdes urbanas. - Reutilización de recursos hídricos y reciclaje (Universidad de Sevilla: aguas residuales con microalgas).
Administrativo/a financiero/a y Comercio/Marketing
- Aplicar criterios de sostenibilidad al analizar inversiones.
- Exigir certificaciones de sostenibilidad a proveedores.
- Adquirir papel reciclado y fomentar la digitalización de procedimientos.
3.C Lucha contra la discriminación y la corrupción
Pautas frente a la discriminación
- Actuar con respeto a todos los compañeros/as.
- Denunciar actos de discriminación.
- Promover canales de denuncia.
Reporte Pacto Mundial 2022 — Igualdad de género
Medidas implementadas por empresas españolas del Pacto Mundial (Gran empresa vs Pyme): - Equidad salarial: 68 % (70 % gran empresa / 66 % pyme). - Conciliación: 64 % (74 % / 57 %). - Políticas de acoso sexual: 61 % (82 % / 47 %). - Retención del talento y promoción de la mujer: 52 % (67 % / 41 %). - Apoyo a padres/madres trabajadores: 49 % (67 % / 37 %). - Datos desagregados por género: 40 % (58 % / 27 %). - Formación en diversidad e inclusión: 31 % (44 % / 22 %). - Salud de la mujer: 24 % (26 % / 23 %).
En España, el 99,81 % de las empresas son PYMEs y el 62,58 % de los trabajadores trabaja en PYMEs.
Pautas frente a la corrupción
- Actuar de forma ética y denunciar actos de corrupción.
- Canales: representantes de trabajadores, buzón de sugerencias o denuncia anónima ante la Inspección.
- Manual de estrategia colectiva contra la corrupción de la ONU.
- Guía "Los negocios contra la corrupción" de Transparencia Internacional (6 pasos).
Pacto Mundial — Datos de PYMEs (corrupción)
- Disponen de código ético de conducta: 65 %.
- Cuentan con política anticorrupción específica: 21 %.
- Cuentan con canal de denuncias accesible: 24 %.
Hitos vinculados a la anticorrupción
- Principio n.º 10 del Pacto Mundial: las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas (extorsión y soborno).
- 9 de diciembre: Día Internacional contra la Corrupción.
- Ejemplos de canales éticos: Iberdrola y Cellnex.
"El soborno y la corrupción en todas sus formas debilita la confianza; cohíbe el desarrollo económico y social y socava la competencia justa." — Lord Browne de Madingley.
4. Acciones necesarias en el ámbito personal
"Nosotros tenemos que ser el cambio que queremos ver en el mundo." — Mahatma Gandhi.
Las actividades personales tienen un impacto significativo en el medio ambiente y en la comunidad. Pequeños cambios y voluntariado son maneras efectivas de contribuir.
4.A Voluntariado en sostenibilidad
Ideas de voluntariado ambiental
- Plantar árboles en zonas deforestadas o erosionadas.
- Jornadas de limpieza en playas, ríos y áreas degradadas.
- Huertos comunitarios para agricultura sostenible.
- Conservación de hábitats y especies en peligro.
- Programas de reciclaje y compostaje.
- Promoción del turismo sostenible.
- Campañas de sensibilización y defensa de políticas ambientales.
Ideas de voluntariado social
- Impartir clases de idiomas a inmigrantes para favorecer su integración.
- Apoyo a estudiantes con necesidades educativas especiales.
- Promoción de derechos de mujeres en situación de vulnerabilidad.
- Talleres de educación en diversidad y contra el racismo.
Proyectos destacados
- SEO/BirdLife: ONG dedicada a la conservación de espacios, biodiversidad urbana, mares y aguas; su objetivo principal es la conservación y estudio de las aves.
- LIBERA (SEO/BirdLife + Ecoembes): proyecto "Naturaleza sin basura" para liberar a la naturaleza de basuraleza.
- Proyecto Ríos: voluntariado ambiental para la conservación y mejora de los ríos de la Península Ibérica.
- SOS Racismo: programa "Acompañamiento a migrantes", centrado en inclusión social y creación de vínculos.
4.B Acciones personales por ODS
Acciones cotidianas alineadas con cada ODS
- ODS 1 Compra productos de comercio justo.
- ODS 2 Dona alimentos no perecederos al banco de alimentos.
- ODS 3 No fumes y haz deporte.
- ODS 4 Colabora con compañeros y profesores.
- ODS 5 Defiende los derechos de las mujeres y actúa frente a la discriminación.
- ODS 6 Duchas de 5 minutos.
- ODS 7 Apaga las luces de habitaciones vacías.
- ODS 8 Aprovecha las oportunidades educativas y laborales de la FP.
- ODS 9 Mantente actualizado tecnológicamente.
- ODS 10 Trata con respeto al que es diferente a ti.
- ODS 11 Utiliza transporte público y bicicletas urbanas.
- ODS 12 Aléjate de la moda rápida.
- ODS 13 Compra productos que se puedan reciclar.
- ODS 14 Usa menos plásticos y lleva botellín reutilizable.
- ODS 15 Recicla el papel usado y reduce su uso.
- ODS 16 Posiciónate en contra de la violencia.
- ODS 17 Colabora con organizaciones locales comprometidas con los ODS.
La Anatomía de la Acción (NN.UU.)
Describe los cambios individuales que apoyan la sostenibilidad global en cuatro planos: - Alimentos que comemos. - Cosas que compramos. - Cómo nos movemos. - Cosas divertidas que hacemos.
Calcula tu huella de consumo
Aplicación propuesta por el manual para comparar las propias actuaciones con las recomendaciones de La Anatomía de la Acción y escribir un manifiesto personal con al menos cinco cambios.
4.C Compromiso con la sostenibilidad
Actividades propuestas por el manual
- Divididos en pequeños grupos, analizar medidas específicas aplicables al propio perfil profesional.
- Seleccionar las dos medidas más aceptadas en cada uno de los diez campos analizados.
- Preparar un manifiesto de compromisos de sostenibilidad.
- 22 de abril (Día de la Tierra): lectura pública del manifiesto por los delegados de cada curso.
5. Casos de cierre de unidad
5.A CASO 1 — Cálculo de la huella de carbono (SODERCAN / Fundación Empresa y Clima)
Jornada SODERCAN
La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria organizó una jornada sobre ayudas empresariales para el registro de la huella de carbono. Intervinieron Elvira Carles (directora de la Fundación Empresa y Clima), Nuria del Pozo (responsable legal) y Teresa Cuesta (Área de Acción Climática).
Emergencia climática — consecuencias citadas
- Incremento de fenómenos climáticos extremos: huracanes, tifones, ciclones, inundaciones, deshielo, sequías e incendios.
- Ejemplos: tres huracanes de categoría 3 simultáneos en 2015; supertifón Hagibis en Japón (2019); temporal Gloria en el delta del Ebro (2020).
- El binomio clima-salud convierte las inundaciones en la mayor causa de muerte a nivel mundial.
- Soluciones propuestas: energías renovables, hidrógeno verde y captura de carbono.
Taxonomía verde — 6 objetivos ambientales
Sistema de clasificación de inversiones y actividades económicas sostenibles en el marco del Pacto Verde Europeo:
- Mitigación del cambio climático.
- Adaptación al cambio climático.
- Uso sostenible y protección de los recursos hídricos y marinos.
- Transición a una economía circular.
- Prevención y control de la contaminación.
- Protección y restauración de la biodiversidad y los ecosistemas.
Objetivo final: una "lista verde" mundial de actividades económicas sostenibles. Herramienta: EU Taxonomy Compass.
Huella de carbono
Indicador ambiental que refleja la cantidad de emisiones de GEI expresada en t CO₂ equivalente, emitida directa o indirectamente por una actividad. Permite identificar las principales fuentes de emisión, definir objetivos de reducción, cumplir la legislación vigente y satisfacer requerimientos de clientes públicos y privados.
5.B CASO 2 — Sensibilización ambiental (Cabildo de Gran Canaria)
Manual transversal de buenas prácticas en educación ambiental
Objetivo: identificar y evaluar buenas prácticas para generar procesos de cambio hacia sociedades más sostenibles, articulado en 5 estrategias y 5 tipos de inteligencia.
Las 5 estrategias
- RE — Relación con los materiales y sus manifestaciones (agua, tierra, aire, energía, consumibles).
- BIO — Relación con las formas de vida (animales, plantas, biodiversidad).
- CO — Relación con las personas (trato a nuestros semejantes).
- PRO — Relación con nosotros mismos (cuidado físico y emocional).
- DI — Uso de las tecnologías (Internet, redes, dispositivos, IoT).
Los 5 tipos de inteligencia
- RE — Inteligencia Circular.
- BIO — Inteligencia BioEmocional.
- CO — Inteligencia Colaborativa.
- PRO — Inteligencia Personal.
- DI — Inteligencia Digital.
WWF (2019)
"Si somos respetuosos con el entorno, dejaremos una huella ecológica positiva."
Lema del manual
"Salud humana + Salud planetaria" → Prosperar.
5.C ONGs y fundaciones en favor del desarrollo sostenible
ONGs por ámbito de actuación
| Organización | Ámbito principal |
|---|---|
| ACNUR (UNHCR) | Ayuda a personas refugiadas. |
| EAPN | Lucha contra la pobreza y desigualdad. |
| BirdLife / SEO-BirdLife | Conservación de aves y sus hábitats. |
| Médicos Sin Fronteras (MSF) | Asistencia médica de emergencia. |
| WWF | Protección del medio ambiente. |
| Amnistía Internacional | Derechos humanos y justicia social. |
| UNICEF | Protección de la infancia. |
| AECC | Salud. |
| Save the Children | Protección de la infancia. |
| Cruz Roja | Salvamento de emigrantes y asistencia médica. |
| Greenpeace | Protección del medio ambiente. |
6. Glosario rápido
Términos clave de la unidad
- Familia profesional: agrupación de ciclos formativos con afinidad formativa.
- Perfil profesional: conjunto de ocupaciones y puestos de trabajo asociados a un título.
- Tsunami regulatorio: oleada de nuevas regulaciones en sostenibilidad (UE, España, OCDE…).
- Empleo verde (PNUMA): trabajo que preserva o restaura la calidad medioambiental.
- Huella de carbono: emisiones de GEI expresadas en t CO₂ equivalente.
- Bonos verdes: títulos de deuda para financiar proyectos sostenibles.
- Taxonomía verde: clasificación europea de actividades económicas sostenibles (6 objetivos).
- Anatomía de la Acción: guía de la ONU para cambios individuales en sostenibilidad.
- ESG: Environmental, Social, Governance.
- Pacto Mundial de NN.UU.: iniciativa de responsabilidad empresarial con 10 principios.
- Principio 10 del Pacto Mundial: trabajar contra la corrupción en todas sus formas.
7. Cifras y datos clave
Datos clave de la unidad
- 26 familias profesionales de FP en España.
- 169 metas distribuidas en 17 ODS.
- 18 millones de puestos de trabajo estimados por la OIT con la transición a 2 °C.
- ICO-Verde: 22 000 M€ (UD 2) para financiar proyectos verdes.
- ICO + Mapfre: 15 M€ para 9 plantas de biogás.
- Bonos Verdes del ICO: 75 % inversores internacionales, prima del 12 %, 47 % colocado a inversores ESG.
- España: 99,81 % de empresas son PYMEs; 62,58 % de trabajadores en PYMEs.
- Pacto Mundial (equidad salarial): 68 % general / 70 % gran empresa / 66 % pyme.
- Pacto Mundial (políticas de acoso sexual): 61 % general / 82 % gran empresa / 47 % pyme.
- PYMEs y anticorrupción: 65 % código ético / 21 % política específica / 24 % canal de denuncias.
- Indicador 2.4.1 (España, 2022): 10,95 % de superficie agrícola con agricultura sostenible.
- Indicador 2.5.2 (España, 2022): 66 % de razas y variedades locales en riesgo de extinción.
- 9 de diciembre: Día Internacional contra la Corrupción.
- 22 de abril: Día de la Tierra.